HAAPAVESI Kaupunginvaltuusto valitsi Haapaveden kaupungin tilintarkastusyhteisöksi KPMG Julkishallinon palvelut Oy Ab:n. Asiasta käytiin kuitenkjn keskustelua, koska varsinaisen tarjouksen jättäneitä oli vain yksi. Tarkastuslautakunnan esitystä valtuutetuille avannut tarkastuslautakunnan puheenjohtaja Jarmo Viinala (PS) sanoo, että hinta ja työn laatu on vertailukelpoinen muiden tilintarkastusyhteisöiden kanssa.
–Yleinen suuntaus on se, että tarjouksia tilintarkastusyhteisöksi ei tule niin paljon kuin aikaisemmin. Näemme, että kyseinen yhtiö on hyvin tietoinen siitä millainen toiminta Haapavedellä on tarkastettavana. Myös kaupungilla meneillään olevat yritysjärjestelyt, yritysten perustamiset ja niihin liittyvät asiat vaativat tilintarkastajien mukanaoloa ja kyseisellä yhtiöllä on jo olemassa olevat yhteistyötahot niiden hoitamiseen.
Kaupunginvaltuusto katsoi tietoonsa saatetuksi vuoden 2016 henkilöstöraportin. Haapaveden kaupungin henkilökuntamäärä laski vuonna 2016 vuoteen 2015 verrattuna 41 henkilöllä. Näistä määräaikaisia oli 23 vähemmän, mihin osaltaan vaikutti vuodenvaihteen siirtymätilanne. Vakinaisten määrä laski 18 henkilöä. Vakinaisten määrän väheneminen oli suurin hallintopalveluissa. Sairauspoissaolot nousivat noin 1000 päivää edellisvuodesta. Vuonna 2016 sairauspoissaoloja oli 16,1 pv/henkilö, vuonna 2015 14,4 pv/henkilö. Sairauspoissaoloprosentti kokonaistyöajasta oli viime vuonna 5,2 prosenttia vuonna 2014 4,7 prosenttia ja vuonna 2013 se oli 6,9 prosenttia.
Keskustan varavaltuutettu Hannu Karstunen tiedusteli onko Haapaveden kaupungissa vireillä työhyvinvointiin liittyvää kartoitusta henkilöstölle.
–Kyselyssä pitäisi kartoittaa henkilöstön työn rasittavuutta, palautumista työaikana ja palautumista työajan jälkeen. Nykyaikana on tarjolla ratkaisuja, joilla sitä voitaisiin selvittää ja saada erittäin mielenkiintoisia tuloksia, joilla toimintoja voitaisiin muuttaa niin, että työkykyisyys ja oman vireyden ylläpito paranee.
Valtuutettu Viinala totesi, että osa sairauspoissaoloista voi selittyä työterveyshuollossa tapahtuneilla muutoksilla. Talousjohtaja Maria Sorvisto kertoi, että kaupungilla oli aiemman toimijan kanssa sähköinen sairauspoissaolojen seurantajärjestelmä, jota uuden toimijan kanssa ei aluksi ollut käytössä.
–Nyt järjestelmä on taas käytössä ja se helpottaa esimiestä tarvittaessa käyttämään varhaisen tuen neuvottelumalleja.
Esko Joentakanen (Vas) jättää valtuustoaloitteen, jossa esittää, että valtuuston istunnot streamataan, jolloin päättäminen muuttuu avoimemmaksi.
Helvi Järvenpää (Vas) tiedustelee onko Haapavedellä olemassa olevaa päätöstä tasa-arvolain toteutumisesta. Lisäksi hän kysyy onko Haapaveden kaupungilla nimetty henkilö, joka toimii turvallisuusvastaavana ja viittaa viimeaikaisiin tapahtumiin, jossa kansalaisten turvallinen liikkuminen on ollut uhattuna. Hän näkee, että työn tekemisen kaupungissa on oltava turvallista.
Jarmo Viinala (PS) jättää valtuustokyselyn, joka koskee Haapaveden vuodeosaston potilaspaikkojen määrää, joka on laskettu alkuperäisestä lähes puoleen. Samaan aikaan vanhusten laitospaikat ovat täynnä, joten niihin ei ole mahdollista sijoittaa uusia asukkaita, vaikka heidän kuntonsa sitä vaatisi.
–Miten Haapaveden kaupunki tulee jatkossa huomioimaan kasvavan vanhusväestön tarpeet, Viinala kysyy.
