Nuoret kokevat työn merkitykselliseksi osaksi elämäänsä. Kolme neljästä vastanneesta nuoresta haluaa ehdottomasti mieluummin ansaita elantonsa työn kuin tukien avulla. Myös yrittäjyyden arvostus on korkealla. Nuoret sitoutuvat työhön hyvin, vaikkakin kokemus vaihtelee sukupuolen mukaan.
Tilanne selviää viime vuoden nuorisobarometrista, joka perustuu 1907 nuoren puhelinhaastatteluun. Sen aiheena oli työ ja yrittäjyys, ja tarkastelussa olivat työn luonteen ja työn teettämisen tapojen muutos, mutta pääpaino oli erityisesti nuorten omissa kokemuksissa ja näkemyksissä työelämästä ja sen tulevaisuudesta.
Työministeri Tuula Haatainen otti kuluneella viikolla vastaan yli 1000 nuoren viestin siitä, miten työelämästä voidaan jatkossa tehdä entistä parempi osa ihmisen elämää. Suositukset pohjautuvat Nuorisobarometriin.
– Koronakriisin keskellä tämä nuorten viesti on entistäkin tärkeämpi huomioida. Erityisesti korona-aikana meidän tulee tehdä kaikkemme, jotta nuoret pärjäävät ja jaksavat työelämässä. Työmarkkinoiden epävarmuus ei saa johtaa nuorten laiminlyöntiin, Haatainen sanoo.
Ministerille annetut suositukset työelämän kehittämiseksi jakautuvat kolmeen teemaan: Koulutukseen, tasa-arvoon ja toimeentuloon. Suosituksia olivat luovuttamassa työministeri Haataiselle valtion nuorisoneuvoston ja nuorisotutkimusverkoston edustajat videoyhteyden välityksellä.
Barometrin haastattelemia nuoria huolestuttaa jaksaminen paineisessa työelämässä. Tämän huolen ympärille valtion nuorisoneuvosto on koonnut suositukset, joissa pyritään erilaisin oppilastuen keinoin jo alemmilta kouluasteilta alkaen parantamaan nuoren valmiuksia jaksaa ja pärjätä työelämässä. Tavoitteena on ohjata nuori jo koulusta alkaen huolehtimaan omasta hyvinvoinnista ja tunnistamaan vahvuutensa sekä tavoittaa ne nuoret, jotka tarvitsevat psykososiaalista tukea.
Barometriin vastanneet tytöt näkivät sukupuolittuneeseen työelämään ja tasa-arvon huonoon toteutumiseen liittyviä huolia mielekkään ja jaksamista edistävän työelämän esteenä. Valtion nuorisoneuvosto ehdottaa työelämän tasa-arvon parantamiseksi suosituksia työelämän sukupuolittuneiden normien purkamiseksi ja palkka-avoimuuden lisäämiseksi. Tasa-arvoa parantavan kehityksen tulisi suositusten mukaan jatkua lisäämällä tasa-arvotyötä oppilaitoksissa ja siten, että kaikki tukevat nuorten yksilöllisiä uravalintoja.
Työ on nuorille tärkeää ja sen merkitys on kasvussa. Yhdeksän kymmenestä nuoresta haluaa, että työ on hänen arvojensa mukaista. Työelämämyönteisten nuorten pääsy työelämään pitää varmistaa.