Seitsemän kunnan yhteiselle Peili-hankkeelle on kasattu paljon odotuksia. Sen toivotaan näyttävän mallia, miten työvoiman kohtaanto-ongelma ratkaistaan täysin uudella tavalla. Ensi töikseen hanke järjestää kuitenkin perinteisempään tyyliin rekrytointitapahtuman Raahessa tammikuun 16. päivä.
Seuraavan 2,5 vuoden aikana osaavan työvoiman saatavuus paranee, elinkeinorakenne monipuolistuu sekä asukasmäärä ja koko Pohjois-Pohjanmaan eteläosan elinvoima kasvaa Peili-hankkeen toimenpiteiden kautta. Koviin tavoitteisiin tarttuvat rohkeasti juuri joulun alla aloittaneet kaksi uutta hanketyöntekijää, projektipäällikkö Tommi Sirviö ja työparinsa projektikoordinaattori Merja Louet.
Hankkeen aikana alueelle rakennetaan kattava HR-henkilöiden verkosto sekä yhden luukun palvelu, joka antaa tietoa työtarjonnasta ja mahdollisuuksista sekä kohtauttaa työvoiman kysyntää ja tarjontaa. Toimintamallia kehitetään yhteistyössä alueen yritysten, viranomaisten ja muiden toimijoiden kanssa. Koska alue ja osa toimijoista ovat hankkeen vetäjille entuudestaan tuttuja ja yhteistyökuvioissa on alueella valmiiksi pitkät perinteet, lähtee urakka rivakasti käyntiin.
Ensimmäinen hankkeen näkyvä toimenpide on rekrytointitapahtuman järjestäminen yhteistyössä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston ja alueen kuntien kanssa Raahessa. Työ- ja koulutusmahdollisuuksia on tapahtumassa tarjolla satoja kesätyöpaikat mukaan lukien. Pelkästään Hanhikivi-1 toimijat hakevat juuri nyt useita kymmeniä työntekijöitä. Tarvetta on insinöörien ja projektiammattilaisten lisäksi muun muassa laatu-, turvallisuus- ja viestintäalan osaajille. Myös hyvinvointi- ja koulutusaloilla sekä metalliteollisuuden parissa on töitä tarjolla, joten esillä on kokonaisuutena varsin laaja-alainen kattaus ja paikalle kannattaa tulla kauempaakin.
Tapahtuma on suunnattu erityisesti nykyisille ja tuleville ammattilaisille, eli uutta suuntaa etsiville alanvaihtajille, urasuunnittelijoille ja työttömille sekä kohta valmistuville 2. ja 3. asteen opiskelijoille. Korkeakoulujen yhteishakuaika on parhaillaan käynnissä ja kestää 23. tammikuuta asti, joten alaansa vielä harkitsevilla on oiva mahdollisuus hankkia lisää tietoa päätöksensä tueksi.
Koska työkielenä on yhä useammin englanti ja myös ulkomaalaiset osaajat halutaan huomioida paremmin, on tapahtumassa tietoa tarjolla suomen ohella englanniksi. Lisäksi paikalla kerrotaan alueen kielikoulutuksista.
Peili-hanke osallistuu alueen seuraavaan rekrytointitapahtumaan JOBiHUBiin Oulaisissa, joka järjestetään helmikuun 4. päivä.