Pyhäjoen kunta jatkaa koko henkilöstöä koskevaa yt-menettelyä. Yt-menettely johtuu koronaepidemian vaikutuksesta kunnan henkilöstön työvoimantarpeeseen.
Kunnanhallitus linjasi menettelylle tavoitteen, jonka mukaan lomautuksen kesto on 14 kalenteripäivää, joka sisältää 10 työpäivää. Jos lomautus ei ole työntekijälle mahdollinen hänelle tarjotaan palkatonta vapaata.
Lomautukset toteutetaan ajalla 19.6.2020–31.5.2021. Lomautuksilla tavoitellaan noin 210 000 euron säästöä.
Kunnan henkilöstötoimikunta alkaa suunnitella lomautusten toteuttamista siten, että ne ovat valmiit 5. kesäkuuta mennessä.
