Ylivieskan seutukunnan edunvalvonnassa painottuivat viime vuonna alueelliset koulutuskysymykset sekä sote- ja maakuntauudistus. Loppuvuodesta Pohjois-Pohjanmaan eteläosan neljä seutukuntaa käynnistivät selvitystyön yhteisen edunvalvonnan tehostamiseksi.
Seutuvaltuuston puheenjohtaja Juhani Kärki painotti valtuuston kevätkokouksen avauspuheessaan, että seudullisen edunvalvonnan merkitys on entisestään kasvamassa.
–On useita eturistiriidattomia teemoja kuten ammatillinen koulutus, logistiset kysymykset ja vaativat yrityspalvelut, joiden edunvalvontaa tarvitaan edelleen.
Kärjen mukaan haasteena alkaa olla työvoiman saatavuus, ja erikoisosaajista on yrityksissä jo pulaa. Samalla hän muistuttaa pendelöinnin ja työvoiman liikkuvuuden merkityksestä. Ihmisiä ei voi pakottaa muuttamaan, joten pendelöintiin pitää olla toimivat yhteydet.
Ylivieskan seutuvaltuusto hyväksyi vuoden 2016 toimintakertomuksen. Seutujohtaja toi tiedoksi myös seutukunnan rakennemuutosstrategian vuosille 2017–2019. Sen tavoitteena on tuottaa poliitikoille ja viranhaltijoille päivitettyä tietoa niistä toimenpiteistä, joilla kehitetään kuntien ja alueen kilpailukykyä ja varaudutaan maakuntahallinnon uudistukseen.
Seutukuntayhdistyksen vuoden 2016 tilinpäätös oli noin 5000 euroa alijäämäinen. Ulkopuolista hankerahoitusta seutukunta sai viime vuonna noin 681 000 euroa, ja kuntien jäsenmaksujen osuus oli noin 442 000 euroa. Taseen loppusummaksi muodostui noin 685 000 euroa. Seutukuntayhdistyksen henkilöstön vahvuus oli viime vuonna 8,5 henkilötyövuotta.
Kuntavaalien ajankohdan vuoksi valtuusto kokoontui vielä edellisen vaalikauden kokoonpanolla. Uusi seutuvaltuusto järjestäytyy syyskuussa, jolloin myös järjestetään aluekehityksen ajankohtaisiin kysymyksiin liittyvä seminaari.
