Oulun kauppakamari on palkinnut Vuoden kouluttautujana Sievin Jalkine Oy:n, joka hyödyntää koulutuspalveluja vuodesta toiseen ahkerasti sekä määrällisesti että laadullisesti.
– Panostamme henkilöstön osaamiseen, ja erityisesti ajankohtaiset asiat kiinnostavat meitä. Niitä ovat olleet viime aikoina varsinkin tulorekisteri ja tietosuoja-asetus. Esimerkkinä voin nostaa esille, että koulutuksista ovat hyötyneet erityisesti taloushallinnon ja henkilöstöhallinnon ammattilaisemme, kertoo Sievin Jalkineen henkilöstöpäällikkö Ilkka Jokinen.
Sievin Jalkine Oy on Pohjois-Euroopan suurin jalkinevalmistaja, jonka palveluksessa on 530 työntekijää. Sievin Jalkineen päämääränä on ensisijaisesti valmistaa erilaisiin olosuhteisiin ja työtehtäviin sopivia jalkineita ja samalla tuottaa jalkineita, jotka merkittävästi vaikuttavat työturvallisuuteen, työssä viihtyvyyteen ja tehokkuuteen. Yrityksen tuotemerkki on Sievi.
– Palveluntuottajana Oulun kauppakamarin merkitys koulutuksessa on meille paikallisena toimijana merkittävä. On paljon helpompi lähteä koulutukseen esimerkiksi Ouluun kuin vaikkapa Helsinkiin. Kauppakamarin pitkä kokemus näkyy tekemisessä ja laadussa. Kouluttajat ovat ammattitaitoisia ja tarjonnasta on helppo poimia meidän tarpeisiimme sopivia osia, kertoo henkilöstöpäällikkö Jokinen.
Oulun kauppakamari palkitsi Sievin Jalkine Oy:n tiistaina koulutusvuoden avajaistensa yhteydessä Oulussa. Samalla kunniamaininnan saivat Pölkky Oy ja Kasvishovi Oy, jotka ovat ansiokkaasti ja pitkään hyödyntäneet kauppakamarin koulutuspalveluja.
Oulun kauppakamarin Vuoden kouluttautuja -palkinto on jaettu vuodesta 2004. Valtakunnallisesti Kauppakamarit ovat suurimpien ajankohtaiskouluttajien joukossa. Vuosittain kauppakamareiden järjestämissä useissa sadoissa koulutustilaisuuksissa käy yli 15 000 osallistujaa. Kauppakamarikoulutuksen tutkittuja vahvuuksia ovat tuotteiden ja palveluiden laatu, hyvä hinta-laatusuhde, monipuolinen palvelutarjonta, asiakaspalvelu ja hyvät tulevaisuudennäkymät.
– Oulun kauppakamari järjestää koko toiminta-alueellaan vuosittain kymmeniä koulutustilaisuuksia. Kauppakamari tarjoaa koulusta taloushallinnon ja verotuksen, kansainvälistymisen, henkilöstöhallinnon, esimiestyön ja johtamisen sekä myynnin ja markkinoinnin aihepiireistä. Tilaisuuksien asiantuntijoina toimivat kunkin aihepiirin huippuosaajat. Vuoden 2018 koulutuspalautteiden keskiarvo oli 4,5/5, kertoo Oulun kauppakamarin koulutus- ja viestintäpalvelujen johtaja Riitta Schroderus.