Pohjois-Suomen aluehallintovirasto jatkaa Kärsämäen kunnan sosiaalipalveluihin kohdistuvaa valvontaa.
Aluehallintovirasto lähetti kuntaan selvityspyynnön viime kesäkuussa. Sen taustalla oli virastoon tullut yhteydenotto, jossa ilmaistiin huoli kunnan sosiaalipalvelujen tilanteesta.
Aluehallintovirasto pyysi tuolloin kunnalta selvitystä siitä, ovatko kunnan sosiaalipalveluiden resurssit riittävät ja voidaanko niillä turvata palveluiden saatavuus kärsämäkisille lainsäädännön edellyttämällä tavalla.
Kunnanhallitus vastasi selvityspyyntöön, että sen näkemyksen mukaisesti nykyiset resurssit ovat riittävät. Kunnan sosiaalipalveluissa työskentelevät johtava sosiaalityöntekijä, sosiaaliohjaaja ja toimistosihteeri. Henkilöstöresurssit ovat olleet samansuuruiset kunnassa jo pitkään.
Sosiaalipalvelujen viranhaltijatehtävien sijaistuksista sekä sosiaalihuoltolain ja lastensuojelun mukaisista viranhaltijatehtävien järjestämisestä on erilliset yhteistyösopimukset Siikalatvan ja Puolangan kuntien kanssa. Kunnanhallitus totesi myös olevansa tietoinen tehostettuun palveluasumiseen liittyvistä kapeikoista ja on aktiivisesti etsinyt niihin ratkaisuja.
Aluehallintovirasto antoi asiaa koskevan valvontapäätöksen joulukuun loppupuolella. Se katsoi kunnalta saamansa selvityksen perusteella, ettei kunnan sosiaalihuoltolain mukaisia palveluita ole kaikilta osin järjestetty lainsäädännön edellyttämällä tavalla.
Aluehallintovirasto kiinnitti kunnanhallituksen huomiota palvelujen asianmukaiseen järjestämiseen siten, että kunnan tulee järjestää sosiaalipalvelut sen sisältöisenä ja siinä laajuudessa, kuin sosiaalihuoltolaissa tai muussa laissa säädetään.
Lisäksi aluehallintovirasto kehotti kunnanhallitusta seuraamaan sosiaalihuollon toteutumista omavalvonnan keinoin lainsäädännön edellyttämällä tavalla ja tarvittaessa ryhtymään toimenpiteisiin, jotta varmistetaan sosiaalihuollon asiakkaiden palvelutarpeiden edellyttämien palveluiden järjestäminen lainsäädännön edellyttämällä tavalla.
Aluehallintovirasto katsoi perustelluksi jatkaa valvontaa kunnan sosiaalipalveluiden järjestämisen osalta. Se myös pyysi kunnanhallitukselta selvitystä siitä, mihin toimenpiteisiin kunnassa on valvontapäätöksen johdosta ryhdytty.
Kärsämäen kunnanhallitus käsittelee asiaa maanantaina. Sen tulee toimittaa asiaa koskeva selvitys aluehallintovirastolle tammikuun loppuun mennessä.
Henkilöstöresurssien lisäys on mahdollista useammalla tavalla tarpeen vaatiessa. Johtavan sosiaalityöntekijän työskentelypaikka voi olla viitenä päivänä viikossa Kärsämäen sosiaalitoimisto. Aiemmin yksi päivä viikossa on ollut etätyöpäivä.
Resurssia on mahdollista vahvistaa myös sisäisin virkajärjestelyin siirtämällä kunnan työllistämisvastaava sosiaaliohjaajan virkaan. Kunnanhallitus käsittelee myös kyseistä virkajärjestelyä maanantaina.
Lisäksi henkilöstöresurssia on mahdollista lisätä hankkimalla resurssia toiselta kunnalta tai kuntayhtymältä joko virkajärjestelyin tai ostopalveluna.
Tehostetun palveluasumisen kapasiteetti on paikkakunnalla lisääntymässä maaliskuussa valmistuvan uuden asumisyksikön myötä.
