Yhtymä palkitsee työntekijät ylimääräisellä 100 eron kertakorvauksella. Korvaus koskee työntekijöitä, jotka ovat olleet kuntayhtymän palveluksessa 19.3.¬2020-15.5.2021 välisenä aikana yhteensä kuusi kuukautta ja joilla on ollut voimassa oleva työ/virkasuhde kuluvan vuoden toukokuun 15. päivään saakka.

–Korona-aika on vaatinut hoitotyötä tekeviltä poikkeuksellisen paljon, mikä ei ole jäänyt huomaamatta kuntayhtymän virkamiesjohdossa saati luottamushenkilöiden piirissä. Toivon kovasti, että tällainenkin huomionosoitus osaltaan auttaisi jokaista jaksamaan, sillä epidemia ei ole vielä sammunut ja rokotustyö tulee vaatimaan vielä meidän kaikkien panostusta, kuntayhtymän johtaja Marjukka Manninen kommentoi.