Medialan konserni Hilla Group Oyj käynnistää muutosneuvottelut. Neuvotteluiden piirissä on koko henkilöstö. Hilla Groupilla on 565 työntekijää.
Muutosneuvottelujen taustalla ovat tuotannolliset ja taloudelliset syyt sekä toiminnallinen uudelleenjärjestäminen.
Muutosneuvottelut voivat johtaa enintään 29 henkilön irtisanomiseen ja enintään 229 henkilön työsopimuksen ehtojen muuttamiseen. Lisäksi koko henkilöstöön voi kohdistua enintään 90 vuorokauden lomautukset tämän vuoden loppuun mennessä.
Hilla Group julkaisee muun muassa Kainuun Sanomia ja Keskipohjanmaata sekä useita kaupunki- ja paikallislehtiä, kuten esimerkiksi Haapavesi-lehti, Kalajokilaakso, Kalajaska, Nivala-lehti, Kalajokiseutu ja Selänne-lehti.
Hilla Groupin tavoitteena on vastata media-alan toimintaympäristön muutoksista. Näitä ovat erityisesti median voimakas digitalisoituminen, paperilehtien levikin lasku, materiaali- ja energiakustannusten kasvu sekä ostovoiman vähentäminen.
Lisäksi Hilla Group perustelee muutosneuvotteluja konsernin laajentumisella. Eri yksiköiden toimintatapoja on tarpeen yhtenäistää konserninlaajuisesti.
Neuvottelut alkavat helmikuun alussa ja päättyvät aikaisintaan maaliskuun puolivälissä.
Neuvotteluissa ovat mukana emoyhtiö Hilla Group Oyj sekä Jopox Oy, Botnia Print Oy Ab, Kokkolan Jakelu Oy ja SLP Jakelu Oy.
